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内部IT支撑部门的生存法则

2012-07-31 17:20 浏览:

按软件酋长Joel的说法,处在内部IT支撑部门是不幸的,这种工作是“做狗粮”的,会“榨干你”。

回顾我多年来从事内部支撑工作的经验来看,这种工作确实环境比较恶劣,一个程序员可能碰到的最坏的事情你都可能会碰上:

1、地位低下。公司里其他部门的人会认为你是他们的仆人,你的产品不是公司的产品,而是为公司内部其他人服务的。

2、工作不能得到公正评价。几乎没什么数据可以直接体现你工作的价值,你做好了99件事情,却因为有一件事情没做好被用户抱怨,甚至相当多的情况下抱怨的人根本就不是你的软件用户,他们抱怨这件事情仅仅是因为这件事情被公司高层注意到了,而高层得到的信息可能是部分事实;

3、常常替人背黑锅。如果公司业务发展顺利,一切OK,运气好的话会被顺便表扬一下,如果业绩糟糕,你就惨了,会有无数种方法把问题归咎于IT支撑不力。

4、不能按自己的思想来设计软件。虽然你常常比其他人更知道这件事情应该怎么样去做,但业务部门的人会认为你在挑战他们的地盘,或者他们并不想承担更多的责任,而恰恰他们是你的需求提出方,是你软件的主要评价者(至少他们声音比较大),你常常不得不按照他们说的去设计软件,但如第二点中说的,他们常常不是软件的使用者,大批的实际使用者因此倒了霉,一边用一边咬牙切齿地咒骂你脑子进水了。

5、永远没有时间来完善你的工作,使你经常不得不交付让你感到“耻辱”的半成品。你的“客户”,业务部门,并不需要付钱购买你的软件,因此他们会提出无数的“紧急需求”给你,哪怕这个需求实际上可能是几个月之后才会被用到,或者只用来支撑一款用户数少到你可以把他们写在一张A4纸上的产品,但你几乎无法和他们争辩。当然,接下来的事情就是用户抱怨你。如果不幸出了大问题,别指望那些逼着你尽早发布的人会站出来为你说话的。

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