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没有工作经验的应届生如何找好工作

2014-04-11 00:10 浏览:

目前,每年的应届毕业生人数成爆炸式增长,而社会的人才需求增长不能满足毕业生工作的需求。所以,现在应届毕业生的就业成了很大问题。那如何可以在这样的一个环境下,找到一份工作?又如何可以在这样的一个环境下,找到一份自己满意的好工作呢?我们今天就聊聊这个话题,给出个人的一些建议。


虽然,目前是一个供大于求的情况。但是,我们也不会像父辈一样去做一份自己不喜欢的工作,甚至去用一生去做一份自己不喜欢的工作。所以,我们首先要做的就是来罗列自己的兴趣(什么算是兴趣?这里说的兴趣是可能变成职业的。例如喜欢文字、算术等)。将自己所有的兴趣都罗列出来,然后去做筛选。那怎么去筛选呢?把那些自己认为只是兴趣,不想深入研究的排除掉(例如我比较喜欢打篮球,但是我不想成为职业篮球运动员)。最后的结果,最好就是只剩下两到三个兴趣供选择。那最后的结果就是可能成为你将来的职业。


但是,光有兴趣是不足以成为职业的。那有了兴趣,我们还要做哪些事情呢?我们暂且称为搜集数据信息吧!什么意思呢?给大家举个例子。假设我很喜欢利用电脑做点东西出来,然后我又想将这个兴趣变成职业,那下面我就去搜集关于这方面的职业信息。可能我会得到的信息就是软件工程师、游戏开发工程师等信息。然后在搜集回来的众多的数据信息里,再做一次筛选。这一次是来找出自己在一个大的领域里,更喜欢从事哪个方面的工作。例如,最后我发现我比较喜欢软件工程师,或者发现软件工程师对于目前的我最容易等。


经过以上两部之后,我们知道了自己有哪些兴趣是可能成为将来的职业,又知道了对应的职业名称及要求是什么了。那接下来,我们要做什么事情呢?


很简单,将自己目前这个兴趣掌握的程度与对应职业的要求进行对比(这里的对比尽量要以职业要求为主的量化对比)。对比的作用是什么呢?就是要找出目前对于职业要求来讲,我们还欠缺哪些能力或者知识。


找到了自己还有哪些地方的不足,下面我们就得通过各种渠道来补充这些所需要的能力(我们可以通过自学,或者专业培训机构等来提升自己的能力)。当然,在这个阶段,大家是需要付出精力和时间成本的。当做完能力提升之后,还有一个问题:就是如何验证自己是否真的具备了这些能力呢?那我们就需要通过实战来检验。例如如果我是学习了软件开发的话,那我就自己独立来完成一个软件的开发或者功能的开发,将自己所学习的内容加以运用等等。


当我们具备了职业要求的时候,我们就可以放心地去找工作了 —— 面试。关于面试有很多的技巧,而这些技巧也需要很多的练习。那关于面试技巧这方面,我们在这里就不多介绍了(现在网上总结的有很多)。


在成功通过面试之后,我们就得到自己喜欢的好工作了。可能大家在读完这个文字之后,会觉得想找份自己喜欢的好工作也不是很难嘛!虽然,文字描述的很简单,但是,真的要将这几步骤完成,还是需要很多的时间和精力,还有思考的。


如果大家有需要的话,后面我再根据每一项的步骤,进一步和大家来聊聊具体要什么去做。最后,祝所有应届毕业生都能找到自己喜欢的好工作。

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