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第二次面试实习生记录

2014-04-12 00:03 浏览:

第一次的还没整理完毕,因为接触到了很多新知识,还未消化完

冒雨去参加了某公司的宣讲+笔试+面试,人不是很多,大概是下雨的缘故,加上天气比较冷,我们赶10点到的,等了二十分钟,负责人姗姗来迟,宣讲会时间是10—12点,来的是两个和我们年纪差不多的小姑娘,对她们两个倒没什么坏印象,就是觉得作为一个大公司的宣讲不应来的这么迟,准备的也比较仓促,视频都没有播放,说是刚装的系统,没有装播放软件,可以理解。就是就事论事,没有批评指责之意。

宣讲会大概持续了一个小时,11点20左右开始发笔试题,让人在40分钟内交卷,但也没有严格限制,因为最后先交卷的先面试着,并不影响后面人答卷。组织比较混乱,也幸亏是参加的人不多,多的话只有两个人,势必会应付不来。负责宣讲的HR还是我们学校的在读大学生,有点羞愧呀,人家早早的就独立,念了好几所学校了,自己还是一个初出茅庐的菜鸟,谈吐气质与人差了不止一大截呀。笔试后是初步的一个面试,就是问有什么爱好呀、在学校最大的收获是什么呀之类的问题,可以归为对人综合素质的考核吧。一方面也是初步筛选,不知道筛选标准如何,我现读研一,老老实实跟人家交代了,说是先找一实习岗位,不知公司是否会考虑实习生,得到的回答很官方,说是这次计划不招实习生,但她回去会和主管沟通下,看是否可行。很模棱两可,本来想着如果不要实习生就把简历拿回来了,这样的一个答案,又是一起面的好几个人,自己终究是犹豫了一下,没有开口要简历。对这次谈不上是面试的面试印象不是很深刻,就是要吐槽下这个天气,实在是冷,怪自己穿得太少了。笔试题就是常见的一些编程题,这是纯考核我们的算法吗?还是希望能给实习生一个机会。

附上笔试题。

第一题:

选秀节目打分,分为专家评委和大众评委,score[] 数组里面存储每个评委打的分数,judge_type[] 里存储与 score[] 数组对应的评委类别,judge_type[i] == 1,表示专家评委,judge_type[i] == 2,表示大众评委,n表示评委总数。打分规则如下:专家评委和大众评委的分数先分别取一个平均分(平均分取整),然后,总分 = 专家评委平均分  * 0.6 + 大众评委 * 0.4,总分取整。如果没有大众评委,则 总分 = 专家评委平均分,总分取整。函数最终返回选手得分。

            函数接口   int cal_score(int score[], int judge_type[], int n) 

第二题:

判断101-200之间的素数个数并输出

第三题:

写一个函数,要求给定一个整数数组M,大小为N且数组中的元素各不相同,返回集合[0..N]中不在数组中的整数i,要求函数的时间复杂度为O(N)。

第四题:

写一个函数返回给定字符串中某字符串出现的次数。

第五题:

求最长回文字符串,题目给定一个字符串,求字符串中最长回文长度,例如aferegga最长回文长度为5,回文为aerea。

第五题 解题参考http://blog.csdn.net/eclipse88/article/details/6473804

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