昨天刚Email主管，准备离职了。深圳，美资500强，行业No 1，系统技术员(实际上负责的是公司整个IT事务)，月4K。平淡的叙述下我的工作，给一些刚进入社会的年轻人一些参考，网管是没有前途的，走研发转管理，销售对一个IT人来说是一条不错的路。公司很重视IT，在这方面舍得花钱，管理层的laptop都是T420，T400，X220。
我们的Vendor有HP，Dell，IBm，我们是大客户，所以设备有任何问题一个电话都会上门很快搞定。公司有专门的IT处理流程，一个专业的Helpdesk团队，和IBM搞的合作，负责整个亚太区。我们用户的桌面问题第一时间必须call helpdesk，处理不了，helpdesk才会转到我们这里。所以在用户面前我们还是比较强势的，换句话他要是对我们态度不好，我们就会直接冷处理，而他没有任何办法。
核心就是网络方面，实际上一个网络建好，只要严格按照标准，一般是不会出问题的。我们的设备端口怎么接用什么线，什么颜色的线，都是规定死了的。所有应用软件必须是正版，除了输入法。公司会监控用户电脑是否装有非法软件。
cisco的路由，HP的交换机，北电的PBX，路由是外包出去。实际上整个网络环境，有专门的一个团队(在美国)在监控，有问题会发Emai给我们。他们技术很先进，交换机有任何的问题，譬如温度过高，风扇有问题，都能马上探测到。交换机和路由，local没有权限进入。
我们不用做网线，打模块，事实上我们的网线钳和打线器有买，但都没开封。有需要接线路，直接call vendor解决问题。当然这些我是会的。看到这里朋友们也大致明白了，我是没啥技术的，事实上在外企这种工作也学不到什么技术。因为一切都得按流程办事。所以在这里沟通和协调能力是最重要的。外企没压力，5X8小时，双休，关系也比较好处。薪水是严格按照级别来的，不是说你干得多就拿得多。我是officer，同事是senior officer，他在我前一天也提出了离职。前主管9K，现主管6K吧。
在深圳这样的待遇很是一般，但也是你的职业决定了，维护类的工作不可能有高薪的。认识一个人，软件开发，07年在上海起步，刚开始1k，很是艰难。现在在一家美资公司，税后11k，14薪。暂时想到这么多，处于隐私关系，有些不能说的太透，有想了解外企网管情况的，童鞋可以留言，尽可能的会回复。
