这些科技公司员工,对工作满意吗?
资了薪资水准以外,员工的工作满意度也很重要,从下表可以看到,LinkedIn 的员工工作满意度高达100%,实在相当难得,看看表格的其他栏位,在LinkedIn 工作的压力不太高(69%)、对工作意义的认同度很高(85%)、工作时程的安排也很有弹性(92%),都是让员工满意的重要因素。
▲资料来源:PayScale
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资了薪资水准以外,员工的工作满意度也很重要,从下表可以看到,LinkedIn 的员工工作满意度高达100%,实在相当难得,看看表格的其他栏位,在LinkedIn 工作的压力不太高(69%)、对工作意义的认同度很高(85%)、工作时程的安排也很有弹性(92%),都是让员工满意的重要因素。
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